Impresos
La jornada/ Economía/ 27 de mayo del 2009
Cifra histórica de 2 millones 400 mil desocupados en México
La desocupación afectó a 5.25 por ciento de la población económicamente activa en abril de este año, la segunda mayor tasa observada desde la primera elaboración de este indicador a nivel nacional, en abril de 2000, informó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
Esa proporción indica que durante el mes en que se decretó la emergencia sanitaria por el brote de influenza A/H1N1, unas 84 mil 500 personas más se incorporaron a las filas de la desocupación, con lo cual el universo de personas en busca de un trabajo, formal o informal, alcanzó una dimensión sin precedente en México de casi 2.4 millones de individuos, desde 1.6 millones de habitantes de 14 años o más que realizaban inútilmente la búsqueda de una ocupación en el cuarto trimestre de 2006.
Los indicadores oportunos de ocupación y empleo del Inegi señalan que la tasa de desocupación de 5.25 por ciento de abril sólo ha sido superada por la de 5.30 por ciento registrada en febrero de 2009. Mientras que en las 32 principales ciudades del país alcanzó a 6.74 por ciento de la población económicamente activa de esos centros urbanos, la tasa más elevada en 12 años y medio, desde octubre de 1996.
El universal/ Finanzas/ 27 de mayo del 2009
Necesario, racionalizar el gasto en el gobierno
Antes de buscar mayor financiamiento público mediante más y mayores impuestos, es necesario, arreglar primero la casa, es decir, racionalizar el gasto al interior del gobierno, señaló José Luis de la Cruz, investigador del Tec de Monterrey. “Existe una verdadera área de oportunidad para racionalizar el gasto en las prestaciones que reciben los servidores públicos”.
En el primer trimestre del año la administración pública gastó cerca de 6 mil millones de pesos (mdp) en “otras prestaciones”, distintas del pago de seguridad social, pensiones y retiros.Por ejemplo, el gasto corriente de la Presidencia de la República sumó 97.7 mdp, de los cuales, 65.4 mdp fueron clasificados como “otras prestaciones”.La Secretaría de Hacienda y Crédito Público, en su sector central, ejerció 142.7 mdp en prestaciones; 20.4 mdp fueron para “otras prestaciones”.
En tanto, la Secretaría de Educación Pública en su sector central erogó 3 mil 735 mdp: 907 mdp en aguinaldos, 143.3 mdp en despensas, 1 mil 178 mdp por antigüedad, 242 mdp por puntualidad o productividad, 62 mdp para instrumentos o materiales de trabajo, 60.4 mdp de prestaciones de retiro, 260.8 en prestaciones de prima vacacional o dominical, y 311.8 mdp por “otras prestaciones”.
Recortar el excesivo gasto corriente en el rubro de “otras prestaciones” no libera significativamente el gasto, por lo que recomendó resolver un problema central: “que paguen los que no pagan o pagan menos impuestos”, apuntó.
Impresos
Milenio/ Negocios/ 27 de mayo del 2009
Cuatro de cada diez empleos son mediante contratación outsourcing
El outsourcing conlleva un "boquete" en las finanzas públicas por el incumplimiento de obligaciones patronales, como el pago del Impuesto Sobre la Renta (ISR) y cuotas por concepto de IMSS e Infonavit.
De hecho, las expectativas de nuevas contrataciones cayeron a menos 5.0 por ciento, y es cada vez más frecuente que los empresarios opten por las contrataciones temporales.
A decir del investigador del Departamento de Finanzas y Economía del Tecnológico de Monterrey, campus estado de México, José Luis de la Cruz:
"En un afán por generar empleo, aunque sea en condiciones no adecuadas, el gobierno federal no ha sido lo suficientemente estricto para regular la actividad de outsourcing, lo que daña las finanzas públicas y la seguridad social de las personas", opinó.
El director general de la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH), Marco Martínez, detalló en entrevista con Notimex que es difícil saber el número exacto de empresas que ofrecen servicios de terciarización, pero estima que hay alrededor de 700 a nivel nacional.
Puntualizó que hoy el empleo temporal es una opción para que las empresas continúen en el mercado ante la crisis económica.
No obstante, el abogado laboral, Héctor Barba, insistió en que la subcontratación o terciarización es ilegal, porque la empresa para la que realmente labora el trabajador evade responsabilidades patronales y fiscales.
Además, la empresa de outsourcing paga al empleado salarios que no corresponden a su capacidad laboral y prestaciones, cuando las ofrece, menores a las que marca la ley.
Impresos
La Jornada/ Economía/ 27 de mayo de 2009
Es una "tragedia" para México que los jóvenes no encuentren trabajo: BM
La falta de opciones de empleo para los 900 mil jóvenes que se incorporan cada año al mercado de trabajo en el país es una tragedia
, aseguró este martes Axel van Trotsenburg, representante en México del Banco Mundial.
Afirmó que la crisis económica, que está afectando a México con una magnitud mayor a la de otras naciones en desarrollo, va a tener un efecto negativo
sobre los niveles de pobreza, una condición en la que viven 45 de cada 100 mexicanos.
En México la problemática se agrava debido a la gran cantidad de jóvenes que recién ingresan al mercado laboral, y no encuentran ofertas laborales, México debería de crear alrededor de 900 mil empleos al año para dar cobijo a estos jóvenes.
En México, la población ocupada tanto en actividades formales como informales es de 43 millones 255 mil 617 personas. De ellas, sólo 15 millones 931 mil 880, es decir, 37 por ciento del total, tienen acceso a la seguridad social, señalan registros del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi)
Impresos
El Universal/ Finanzas/ 27 de mayo de 2009
|
Impresos
Reforma/ Negocios/ 27 de mayo de 2009
Ven inminente quiebra de GM
General Motors no logró "seducir" lo suficiente a sus acreedores con su plan de canje de deuda, lo que impulsa a la armadora a declararse, a fin de este mes, en quiebra.
Y es que la mayor automotriz estadounidense está muy lejos de conseguir una aceptación de 90 por ciento de la oferta de canje como se había propuesto, informaron fuentes cercanas a las negociaciones.
Hasta el mediodía de ayer, las ofertas recibidas representaban un porcentaje de apenas un dígito de aceptación, por lo que la automotriz necesitaría acogerse a la bancarrota entre el miércoles y el 1 de junio, fecha límite impuesta por Estados Unidos para que muestre que puede ser viable, agregaron las fuentes.
El fracaso en el respaldo de los acreedores es una gran decepción para General Motors, que solía ser vista como un referente de la industria estadounidense. Y es que la quiebra de esta armadora sería la más grande de Estados Unidos a nivel industrial.
"Diría que es un rechazo firme a una propuesta inapropiada", comentó Pete Hastings, analista crediticio de Morgan Keegan.
"He dicho que esto había muerto al nacer y que sólo esperábamos que el médico declarara la muerte. Ahora ha sucedido", expresó.
Impresos
Milenio/ Negocios/ 26 de mayo de 2009
Aumentará retiro por desempleo en Afore a partir de este miércoles
De acuerdo con el decreto por el que se reforman diversas disposiciones de la Ley del Seguro Social, publicado hoy en el Diario Oficial de la Federación (DOF), el trabajador podrá disponer de su dinero a los 46 días naturales de perder su empleo.
Así, las personas que tienen una cuenta individual con al menos tres años de que se abrió y un mínimo de 12 meses de cotización al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), podrán retirar en una exhibición el equivalente de 30 días de su último salario de cotización, con un límite de 10 veces el salario mínimo mensual.
En tanto, para los trabajadores con una antigüedad de cinco años o más, podrán retirar lo que resulte menor entre 90 días de su salario de cotización de las últimas 250 semanas o las que tuviere, ó 11.5 por ciento del saldo de la Subcuenta de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (RCV).
Estas cantidades se entregarán en un máximo de seis mensualidades, la primera de las cuales podrá ser por un monto de 30 días de su último salario de cotización a solicitud del trabajador, conforme a las reglas que expida la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).
No hay comentarios:
Publicar un comentario